 IRO trajecten voor managers & hoger opgeleiden |
|
| Onze consultants zijn zelf hoogopgeleid, gemiddeld 42 jaar, en beschikken over werk ervaring op hoog niveau. Ze kennen de klappen van de zweep. |
“Een gebroken CV is in Nederland nog altijd levensgevaarlijk voor de uw carrière. Daarom dient u zo snel mogelijk een opdracht te starten. Dit is stap 1 en legt de weg open voor stap 2: het werken aan een nieuwe frisse start van uw carrière."
Karin Terpstra, 25 jaar HR ervaring, en 12 jaar ervaring als coach voor hoger opgeleiden
|
“Werkeloosheid is vaak ook een enorme kans. Een kans om te breken met alles wat u niet aanstond. Het geeft de mogelijkheid tot het kiezen van een nieuwe richting. De kans dat u gelukkiger uit dit proces komt is schat ik in op 80%"
Michiel Stokman, 12 jaar management ervaring, 6 jaar ervaring als coach voor hoger opgeleiden
|
“Zonder werk zitten is balen, maar het geeft veel mogelijkheden voor een hernieuwde start in een richting die u bevalt. Misschien is dit wat u altijd gedaan heeft, misschien iets totaal anders. Alles kan! Met je eigen talenten kun je veel bereiken, soms moet je alleen even weten hoe."
Jeroen Ligter, 6 jaar Ingenieur, 4 jaar ervaring als coach
|
